Вы слышали этот знакомый карьерный совет: подключайтесь к сети и добровольно участвуйте в новых проектах. Какими бы полезными ни были оба действия, независимо от того, ищете ли вы новую работу или хотите повысить свой уровень в вашей текущей компании, выявление и развитие востребованных карьерных навыков может стать дополнительным толчком, который вам нужен для достижения этой цели.
С тех пор как в 2020 году мы поделились востребованными навыками, рабочая сила изменилась, а вместе с ней мы видим новые тенденции навыков, которые ценятся работодателями, и мы этому рады. Еще лучше: рынок труда раскален докрасна . Итак, основываясь на отчетах о тенденциях в сфере труда и экспертном интервью с Микалом С. Харденом, руководителем отдела по привлечению талантов и соучредителем Juno Search Partners в Филадельфии, мы определили основные навыки, которые следует учитывать при развитии вашей карьеры в этом году.
Цифровая беглость
В недавнем опросе пульса, проведенном HFS , компании определили необходимость улучшить цифровую беглость как требуемое изменение № 1. Это также все больше становится мерилом производительности . Это включает в себя все, от понимания того, как использовать Microsoft Office Suite, до продвинутого искусственного интеллекта. Итак, что нужно сделать? Выпендриваться. Узнайте о технологических навыках, необходимых для повышения уровня, например, о том, как создать расширенный опыт проведения совещаний на следующем командном совещании. Если ваша компания использует Microsoft Teams, узнайте, как функционируют комнаты обсуждения или различные варианты совместного использования презентаций. Если вы ищете работу, постарайтесь выяснить, с какими технологиями работает эта должность, и начните учиться эффективно ее использовать.
Аналитика данных
Вы видели это раньше, но мы разбиваем его для любого типа карьерных целей, поэтому не требуется звание специалиста по бизнес-аналитике или аналитику данных. Грамотность в отношении данных стала текущим языком бизнеса, но только 21% сотрудников уверены в своих навыках работы с данными . Еще одна небольшая статистика: за последний год в Udemy значительно увеличилось потребление курсов, связанных с программным обеспечением для визуализации данных . Вот ваш шанс опередить кривую.
Воспринимайте это как возможность рассказать историю. «Данные стимулируют рост, и в современном цифровом мире в них нет недостатка, поэтому понимание того, какие данные лучше всего анализировать в зависимости от вашей роли, и разбиение их на легко усваиваемую историю, является чрезвычайно ценным навыком», — сказал Харден. Где в вашей роли вы можете оценить свою работу? Какова ваша история данных? Рассмотрите эти вопросы конкретно для вашей роли. Когда вы будете готовы, вот три наших лучших бесплатных инструмента для начала работы:
- Datawrapper : известно, что он полезен журналистам и специалистам по коммуникациям для воплощения кампаний в жизнь. На сайте размещен их блог под названием CHARTABLE , где они регулярно пишут о передовых методах визуализации данных.
- Canva Graph Maker : этот универсальный инструмент позволяет мгновенно и без проблем создавать красивые визуализации данных. В отличие от других онлайн-конструкторов графиков, Canva не сложен и не требует много времени. Нет необходимости в обучении — вы получите красивый график или диаграмму за считанные минуты, превратив необработанные данные во что-то наглядное и простое для понимания.
- RAWGraphs : RAWGraphs более продвинутый, но это бесплатный сайт для ваших потребностей в данных. Он работает с табличными данными (электронными таблицами и значениями, разделенными запятыми), а также с скопированными и вставленными текстами из других приложений (например, Microsoft Excel) для разбивки данных на более понятные графики.
Источник: Джордж Милтон | Pexels
UX-дизайн
Вы возвращаетесь на веб-сайт только из-за его потрясающего внешнего вида? Вы можете поблагодарить команду дизайнеров UX компании. UX фокусируется на взаимодействии клиентов с продуктами, чтобы гарантировать, что приложения, веб-сайты и т. д. разработаны для наилучшего взаимодействия с пользователем. Сюда входит и доступность. Стоит отметить, что самый большой всплеск потребления за последние четыре года был связан с веб-доступностью .
Дизайнеры взаимодействия с пользователем пользуются спросом , но если вы не заинтересованы в том, чтобы быть дизайнером, не волнуйтесь. UX универсален, и необходимые навыки легко переносятся. Например, для любых писателей UX требует копирайтинга. Другие мягкие навыки включают общение и эмпатию . Подумайте обо всех отделах, которым может понадобиться эффективный и чуткий коммуникатор! Если вы заинтересованы в том, чтобы стать дизайнером, навыки становятся более техническими, включая информационную архитектуру, вайрфрейминг и прототипирование. Career Foundry предлагает курс по UX-дизайну .
Решение проблем
Решение проблем является одновременно и лидерским навыком, и необходимой частью эффективного общения. Излишне говорить, что это умение просто вне времени. Кроме того, решение проблем в виртуальной рабочей среде, где общение и совместная работа могут ощущаться фрагментарными, стало необходимым. Легко разочароваться в клиентах или внутренних командах. Легко жаловаться, когда что-то не делается. Но то, что вы решаете проблемы, показывает ваши лидерские способности. «Важно не только иметь надежный процесс принятия решений для решения сложных бизнес-задач, но и отличный навык для принятия важных жизненных решений, например, о смене карьеры или переезде в новый город», — сказал Харден. И ее профессиональный совет: разберитесь с ситуацией. Вот пример:
- Определите ситуацию : отделите факты от мнений и оцените ситуацию своими словами. Не стесняйтесь записывать его, чтобы собраться с мыслями.
- Генерация решений . Это отличная возможность использовать блок-схему, чтобы сказать себе: «Если это произойдет… будет такой результат». Не торопитесь на этом шаге и действительно подумайте о том, что будет полезно вам, вашей команде и вовлеченной компании. Также подумайте, с кем вам нужно поговорить, чтобы заручиться поддержкой вашей идеи и свести к минимуму сопротивление изменениям.
- Рассмотрите альтернативы : даже если вы принимаете окончательное решение (YGG), это шаг, чтобы запросить обратную связь. В зависимости от ситуации, можете ли вы обсудить свое решение со своим руководителем? Как насчет коллеги? Получение обратной связи может помочь вам решить, что делать дальше. Всегда полезно подготовить «запасной план». Квалифицированные специалисты по решению проблем используют ряд соображений при выборе наилучшей альтернативы.
- Реализация : мы знаем, что этот шаг, вероятно, требует одобрения «начальства», поэтому нам потребуется терпение. Как только вы сможете внедрить, отметьте свои достижения и не забудьте попросить обратную связь по пути.
Источник: Кристина Морилло | Pexels
Активное слушание
Активное слушание — еще один вневременной навык, но он становится все более важным. Это акт сохранения вовлеченности во время разговора с кем-то, чтобы вы действительно впитывали то, что они говорят. Совсем недавно исследования показали , что активное слушание является движущей силой инклюзивной рабочей среды и необходимым условием успеха. «Активное слушание помогает сотрудникам выносить на обсуждение свои мысли, — сказал Харден. Потренируйтесь перед следующей встречей команды или, что еще лучше, перед корпоративным мероприятием. Вот как начать:
- Поддерживайте зрительный контакт
- Не делайте многозадачность на своем телефоне
- Не прерывая
- Учитывайте свои невербальные сигналы, такие как поза и выражение лица — проявляйте интерес
- Переформулируйте и уточните точку зрения говорящего
