By using this site, you agree to the Privacy Policy and Terms of Use.
Accept

2ud.biz

Notification
Latest News
Dlaczego dni odpoczynku mają kluczowe znaczenie dla Twojej rutyny treningowej
Sport
Najlepsze porady fitness od trenera Shay Mitchell
Sport
Jak ogarnąć swoje fantazje seksualne?
Sex
Podekscytowany pieniędzmi? Te 10 wskazówek pomoże
Finance
Recenzja Realme Pad Mini
Tech
Aa
  • Lifestyle
    LifestyleShow More
    21 łatwych przepisów na tylną klapę, które przeniosą do następnej gry
    23/03/2023
    Dlaczego Canva jest moim ulubionym narzędziem do dekorowania mojego domu
    20/03/2023
    Proste przepisy na obiad, gdy nie chcesz gotować
    16/03/2023
    8 ruchomych hacków, które znacznie ułatwiają pakowanie
    10/03/2023
    Pomysły na poranek weselny do wypróbowania na przyjęciu weselnym
    08/02/2023
  • Finanse
    FinanseShow More
    Podekscytowany pieniędzmi? Te 10 wskazówek pomoże
    31/03/2023
    Poradnik leniwej dziewczyny po sezonie podatkowym
    26/03/2023
    Jak manifestacja pomogła mi znaleźć wymarzoną pracę
    25/03/2023
    Wskazówki dotyczące produktywności, gdy lato woła Cię po imieniu
    19/03/2023
    Wskazówki dotyczące umiejętności finansowych, które pasują do każdego budżetu
    19/03/2023
  • Seks
    SeksShow More
    Jak ogarnąć swoje fantazje seksualne?
    31/03/2023
    Co robić, gdy uprawiasz zły seks ze swoim partnerem?
    29/03/2023
    Jak zachować pikantne życie seksualne podczas dystansu społecznego?
    28/03/2023
    Niezręczne chwile seksu i jak sobie z nimi radzić
    21/03/2023
    Czego nauczyło mnie suche zaklęcie o seksie
    14/03/2023
  • Sport
    SportShow More
    Dlaczego dni odpoczynku mają kluczowe znaczenie dla Twojej rutyny treningowej
    01/04/2023
    Najlepsze porady fitness od trenera Shay Mitchell
    01/04/2023
    Wskazówki dotyczące motywacji do treningu, które nasi redaktorzy przysięgają
    28/03/2023
    10 sposobów, w jakie joga radykalnie zmieniła moje życie
    26/03/2023
    Grillowałem najlepszą trenerkę z Los Angeles za jej porady dotyczące treningu
    24/03/2023
  • Tech
    TechShow More
    Recenzja Realme Pad Mini
    29/03/2023
    Recenzja Zhiyun Crane M2S
    29/03/2023
    Recenzja Tokit Omni Cook
    29/03/2023
    Usprawnij przegląd mikrofonów USB
    23/03/2023
    Recenzja Huawei Watch Fit 2
    18/03/2023
  • Kontakt
  • Polski
    • Русский
    • English
    • Українська
    • Deutsch
Reading: Jak poprawić relacje z szefem
Share

2ud.biz

Aa
  • Lifestyle
  • Finanse
  • Seks
  • Sport
  • Tech
  • Kontakt
  • Polski
Search
  • Lifestyle
  • Finanse
  • Seks
  • Sport
  • Tech
  • Kontakt
  • Polski
    • Русский
    • English
    • Українська
    • Deutsch
2ud.biz > Finance > Jak poprawić relacje z szefem
Finance

Jak poprawić relacje z szefem

Lynn Marissa By Lynn Marissa Published 11/11/2022
Share
SHARE

Twój szef: Czy ci się to podoba, czy nie, odgrywają ważną rolę w twoim życiu zawodowym. Czemu? Cóż, jeśli chcesz dalej wspinać się po szczeblach kariery i robić postępy w swojej karierze, przychylna opinia twojego szefa jest (bardzo) ważna. Poza tym, kiedy spędzasz z kimś tyle czasu, to naturalne, że pragniesz przynajmniej przyzwoitej relacji między wami. Jednak nie musisz mi mówić, że nawiązanie i pielęgnowanie pozytywnych relacji z przełożonym nie zawsze jest takie proste. Może być trudno przejść tę granicę między zbyt profesjonalnym a trochę zbyt wygodnym.

Contents
1. Bądź świetnym pracownikiem2. Poproś o opinię3. Komunikuj się skutecznie4. Zrób małą rozmowę5. Zaoferuj pomoc6. Ćwicz empatię

Tak, osiągnięcie tej równowagi może być wyzwaniem, ale zdecydowanie nadal jest to wykonalne — o ile podejmiesz właściwe kroki! Skorzystaj z tych sześciu wskazówek, aby poprawić, rozwinąć i wzmocnić swoją relację z szefem.

1. Bądź świetnym pracownikiem

Zacznijmy od rzeczy oczywistych, dobrze? Możesz być najbardziej przyjazną, najbardziej towarzyską osobą w całym biurze, ale jeśli Twoja praca jest poniżej normy i nie chcesz oferować żadnego wkładu do swojego zespołu? Cóż, nakłonienie szefa (i współpracowników, jeśli o to chodzi!) do dobrego o tobie, będzie prawie niemożliwe. Pierwszym krokiem jest upewnienie się, że jesteś wspaniałym pracownikiem, który naprawdę dodaje wartość Twojej organizacji. Wykonuj swoją najlepszą pracę. Dołącz do konstruktywnych pomysłów na spotkaniach zespołu. Trzymaj się z dala od biurowych plotek. Twoje nastawienie i wysoka jakość pracy będą stałym przypomnieniem Twojemu szefowi, dlaczego właśnie Cię zatrudnili.

Wydaje się to podstawowe, ale pozytywna reputacja położy podwaliny pod lepsze relacje z kolegami — zwłaszcza z szefem!

2. Poproś o opinię

Wszyscy szefowie są różni, ale jedna zasada obowiązuje na całym świecie: wszyscy menedżerowie kochają pracownika, który chce przejąć inicjatywę. Proaktywne proszenie swojego przełożonego o informację zwrotną to świetny sposób na zademonstrowanie, że stale poszukujesz sposobów na rozwój i doskonalenie. Oczywiście nie chcesz doprowadzać tej koncepcji do skrajności. Twój szef prawdopodobnie będzie się denerwował tylko wtedy, gdy po każdym wysłanym e-mailu będziesz sprawdzać konstruktywną krytykę. Jednak wyznaczenie czasu na omówienie swoich wyników co kilka miesięcy – lub po zakończeniu dużego projektu lub prezentacji – powinno wystarczyć, aby pokazać, że jesteś zainteresowany ewolucją bez bycia szkodnikiem.

3. Komunikuj się skutecznie

Komunikacja jest kluczowa w każdej relacji, ale zdecydowanie kluczowa, jeśli chodzi o relacje między przełożonymi a podwładnymi. Twój szef musi wiedzieć, co się dzieje! Jednocześnie nie chcesz przytłaczać ich ciągłymi aktualizacjami i niepotrzebnymi informacjami.

Właśnie z tego powodu jest to świetny pomysł, aby dowiedzieć się, jak dokładnie Twój szef woli się komunikować. Czy lubią organizować cotygodniowe lub comiesięczne spotkania, na których możesz aktualizować swoje postępy i ewentualne przeszkody? Czy jest to osoba, która w dużym stopniu polega na wiadomościach e-mail, ponieważ często przebywa poza biurem — co oznacza, że wolą wysyłać sporadyczne notatki, gdy coś uzupełnisz lub potrzebujesz więcej informacji?

Wiem, że może to być trochę trudne do rozeznania, szczególnie jeśli jesteś trochę nowy w biurze. Zwróć jednak szczególną uwagę na to, jak Twój szef wchodzi z Tobą w interakcję. To ludzka natura, aby komunikować się z innymi w taki sam sposób, w jaki wolelibyśmy być komunikowani, więc może to być odkrywcza wskazówka, którą możesz wykorzystać, aby wzmocnić swoje umiejętności komunikacyjne z szefem.

Jeśli nic więcej, nie bój się umówić na szybkie spotkanie, aby porozmawiać o tym z przełożonym. Dotarcie do tej samej strony na temat preferowanej komunikacji od samego początku sprawi, że twoje życie będzie łatwiejsze, a twój związek będzie jeszcze silniejszy!

buduj-lepsze-relacje-z-szefem

Źródło: Colorjoy Stock

4. Zrób małą rozmowę

Nie ma oficjalnego podręcznika, który określałby dokładnie, jak powinny wyglądać relacje z twoim szefem. Niektóre osoby mają bardzo formalne i profesjonalne relacje z przełożonymi, inne są znacznie bliższe i bardziej swobodne. Niektórzy nigdy nie widują się poza biurem, podczas gdy inni śledzą współpracowników na Instagramie i często spędzają czas w pracy.

Bez względu na obecny związek, rozmowa z szefem nigdy nie zaszkodzi. Niezależnie od tego, czy chodzi o plany na weekend, czy o półmaraton, do którego wiesz, że trenują, pogawędki o osobistych ciekawostkach mogą pomóc wzmocnić relacje z szefem, czyniąc rzeczy bardziej przyjaznymi i mniej sztywnymi. Nie, nie chcesz tracić cennych godzin pracy na bełkotanie w kółko o najnowszym odcinku Yellowstone, ale kilka minut przyjacielskiej rozmowy w pokoju socjalnym nie zaszkodzi!

5. Zaoferuj pomoc

Twój szef może wydawać się, że zawsze jest na szczycie – nigdy nie popełnia błędu i nigdy nie traci chłodu. Jednak wszyscy znajdujemy się w sytuacjach, w których przydałaby się nam odrobina pomocy, dlatego należy pamiętać, że Twój szef może nie zawsze chcieć się do tego przyznać.

Jeśli Twój przełożony wydaje się zestresowany i przytłoczony, podejdź do stołu i zaoferuj pomoc. Być może wspomnieli o raporcie klienta, że próbuje wyjść za drzwi, mimo że brakuje im czasu. Jeśli wiesz, jak się tym zająć, wyjaśnij, że z przyjemnością podajesz im porcję, aby nie mieli tak dużo na talerzu. Nawet jeśli w końcu cię odrzucą, fakt, że byłeś gotowy wyciągnąć rękę i zaoferować pomoc, będzie miał duży ciężar.

6. Ćwicz empatię

Często zbyt łatwo jest wyciągać pochopne wnioski i zakładać, że szef chce cię dopaść. Ten zniechęcający projekt, napięty termin lub strasznie nudna rozmowa konferencyjna — to wszystko próby ukarania cię przez szefa. Ale nie zawsze tak jest.

Ważne jest, aby wziąć głęboki oddech i zawsze dać swojemu przełożonemu korzyść z wątpliwości, nawet gdy sprawy stają się trudne. Pamiętaj, że Twój szef jest odpowiedzialny nie tylko za własne elementy układanki — odpowiada również za zapewnienie jakości pracy wykonywanej przez Ciebie i Twoich współpracowników. Zarządzanie innymi może być ciężką pracą — pamiętaj, że twój szef jest tylko człowiekiem. Samo poczucie zrozumienia wystarczy, aby zmienić perspektywę i radykalnie poprawić relacje z menedżerem.

Podsumowując, chcemy wspaniałych relacji z naszymi szefami. To z pewnością pomaga w ulepszeniu tych ponad 40 godzin, które spędzasz w biurze każdego tygodnia! Ale czasami rozwijanie pozytywnej więzi z szefem może wymagać poruszania się po mętnych wodach. Skorzystaj z tych sześciu wskazówek, a na pewno od razu zauważysz poprawę!

Lynn Marissa 11/11/2022
Share this Article
Facebook Twitter Email Print
Previous Article Jak Twój chronotyp wpływa na Twoją produktywność
Next Article Zaufaj recenzji GXT 255+ Onyx

Editor's Pick

Porozmawiajmy o dołączeniu do siłowni, gdy jesteś w rozmiarze Plus
5 prostych sposobów na zwiększenie pewności seksualnej
Jak stworzyć (i utrzymać) rutynowy trening, który pokochasz
Tabata: 4-minutowy trening, który każdy powinien wykonać
Poznaj Evernote: nasz najlepiej strzeżony sekret, aby wyprzedzić miejsce pracy

Removed from reading list

Undo
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?